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equipo.

Buscamos profesionales con talento que quieran crecer con nosotros. Nuestros procesos de selección están abiertos de forma continua.

Híbrido · Jornada intensiva los viernes, julio y agosto

Por qué unirte

Lo que
ofrecemos

En ingeniería de mejora de procesos se aprende en los proyectos, no en los cursos. Aquí entras en el proyecto desde la primera semana, y con acompañamiento.

01

Desarrollo
profesional

Invertimos en la formación continua del equipo. Cada persona tiene un itinerario de aprendizaje ligado a los proyectos que lleva.

02

Proyectos
con impacto

Trabajarás con empresas de tamaños y sectores muy distintos. En ingeniería de mejora de procesos, la variedad es la mejor escuela.

03

Cultura de
reconocimiento

Celebramos los logros. Un equipo pequeño permite que el trabajo bien hecho se vea, se diga y cuente.

04

Diversidad
e inclusión

Fomentamos entornos colaborativos donde las distintas perspectivas enriquecen las soluciones que entregamos al cliente.

05

Flexibilidad
laboral

Modelo híbrido, jornada intensiva los viernes y flexibilidad en julio y agosto. El resultado importa más que el horario.

06

Contacto
directo

Sin capas intermedias: trabajas con los socios y ves el proyecto entero, del diagnóstico a la medición del ahorro.

12Personas en plantilla
4Departamentos
32Edad media
15Años de experiencia acumulada
Posiciones abiertas

Ahora mismo
no hay
vacantes

No tenemos ningún proceso de selección abierto en este momento. Aun así, seguimos recibiendo y revisando candidaturas espontáneas: cuando abrimos una posición, es lo primero que miramos.

Publicamos aquí cada vacante en cuanto se abre, con su descripción, ubicación y tipo de jornada. Si quieres que te avisemos, déjanos tu CV: te escribimos cuando salga algo que encaje con tu perfil.

Proceso de selección

Qué pasa
cuando nos
escribes

Cuatro pasos y respuesta siempre, también cuando es que no. Perder una oportunidad es normal; quedarse sin noticias, no.

1Semana 1

Revisión

Leemos tu CV y te confirmamos la recepción. Si el perfil encaja con alguna vacante o con la cantera, te lo decimos.

230 minutos

Primera charla

Videollamada con uno de los socios. Hablamos de tu experiencia, de lo que buscas y de cómo trabajamos.

3Caso práctico

Prueba real

Un caso corto, del tipo de problema que resolverías aquí. Ni exámenes teóricos ni pruebas de personalidad.

4Cierre

Oferta

Condiciones claras por escrito y fecha de incorporación. Respuesta en un plazo máximo de dos semanas desde la prueba.

Candidatura espontánea

¿No encuentras
tu puesto?

Déjanos tu CV igualmente. Guardamos las candidaturas y las revisamos cada vez que abrimos una posición.

Email de selección
easensio@dtleangroup.com
Dirección
Av. Bruselas, 155 · Edificio de Usos Múltiples
P0 – L12 · 30353 Cartagena, Murcia
Conservación
Tu CV se conserva un máximo de 12 meses, salvo que solicites su supresión antes.